Colaboradores acompanhados continuamente, mais adesão à prevenção e uma curva de custo do plano sob controle — com a privacidade clínica preservada de ponta a ponta.
A maioria das pessoas recebe cuidado de saúde de forma fragmentada e descontínua: consultas, exames e ações preventivas acontecem de forma isolada, sem acompanhamento estruturado. Nas empresas, o mesmo cenário pressiona a sinistralidade do plano e os custos assistenciais.
Cuidado em pedaços
Consulta, exame e ação preventiva acontecem isolados, cada um em um lugar. Ninguém acompanha a jornada inteira — e o que não é acompanhado não se sustenta ao longo do tempo.
O exame fora do momento certo
Sem elegibilidade calculada e periodicidade controlada, o exame indicado não acontece na hora em que ele muda o desfecho. Muitos simplesmente deixam de acontecer.
Diagnóstico tardio
A doença que seria detectada cedo aparece em estágio avançado — quando o tratamento é mais longo, mais complexo e menos efetivo para quem adoece.
Sinistralidade em alta
Diagnóstico tardio e uso desorganizado da rede se somam no fim do ano: mais internações, mais alto custo, sinistralidade em alta e reajuste pesado na renovação com a operadora.
“Anos depois, a doença pode aparecer em estágio avançado — não porque o sistema falhou, mas porque nunca soube que precisava agir.”
Empresas que investem em prevenção constroem equipes mais saudáveis, produtivas e engajadas. Com colaboradores acompanhados continuamente e mais adesão aos programas preventivos, a curva de custo do plano muda.
O que muda quando a prevenção é acompanhada.
Menos diagnóstico tardio
O exame acontece enquanto ainda muda o desfecho — e o custo do tratamento.
Uso consciente da rede
Orientação e navegação levam o colaborador ao serviço certo, na hora certa.
Sinistralidade menor
Menos evento de alto custo e menos internação evitável ao longo do contrato.
Poder na renovação
Chegar à operadora com população acompanhada e indicadores muda a conversa sobre reajuste.
Negociação coletiva
Negocie junto com outras empresas clientes da iaryHealth e amplie a redução de custos.
O que a empresa recebe
- Programa estruturado de prevenção para os colaboradores
- Trilha auditável de oferta e adesão ao programa
- Indicadores agregados de adesão por departamento e período
- Evidência de conformidade com a Lei 15.377/2026 — oferta e conscientização registradas
- Mutirão presencial inicial conduzido pela equipe iaryHealth
O que a empresa nunca recebe
- Resultado clínico individual de qualquer colaborador
- Anamnese, fatores de risco ou histórico de saúde
- Acesso aos exames realizados ou laudos emitidos
- Qualquer dado que permita identificação clínica individual
Privacidade por princípio (LGPD)
A linha entre dado de adesão (que a empresa vê, agregado e anonimizado) e dado clínico (que pertence ao titular) é absoluta. É fundação do produto, não detalhe técnico — alinhada à LGPD (Art. 11, dados sensíveis de saúde).
“Dados clínicos pertencem ao colaborador e aos prestadores do cuidado. Não à empresa contratante.”
Como sua empresa entra — em poucos passos.
Assinatura do contrato
Formalizamos a parceria e definimos o escopo do programa de prevenção.
Dados mínimos dos colaboradores
A empresa envia apenas os dados mínimos, por canal seguro, para o pré-registro.
Colaboradores na plataforma
Cada colaborador ativa o app iary e entra na jornada preventiva acompanhada.
Check-ins mensais
Acompanhamento mensal entre a empresa e a iaryHealth, com indicadores agregados de adesão.
Conte onde a jornada se perde hoje. Mostramos como o PreventFlow entrega prevenção acompanhada de verdade — preservando o que já funciona na sua operação.